Das uns eine Sache fehlt, sollte uns nicht davon abhalten, alles andere zu genießen.
Jane Austen
Konflikte und Krisen, mit denen wir beruflich konfrontiert sind, bleiben meist nicht hinter der Bürotür, die wir zum Feierabend schließen. Sowenig wie wir unsere persönlichen Herausforderungen zu Hause lassen können, sowenig können wir die beruflichen auf der Arbeit lassen. Wir sind immer als ganzer Mensch unterwegs. Wer dieser Mensch ist, welche Fähigkeiten und Begabungen er hat und wie diese im Beruf verwirklicht werden können, ist eine zentrale Fragen in meinem Coachingangebot. Als langjährige Führungskraft weiß ich, wie wichtig es ist, mit sich selbst im Kontakt zu sein, um in einem guten, wertschätzenden und produktiven Kontakt mit Mitarbeitern und Kollegen zu sein. Nur mit einem Selbstbewusstsein im wahrsten Sinne des Wortes können wir unsere blinden Flecken, aber auch unser Potenzial sehen und damit umgehen lernen. So gelangen wir zu einem lebendigen Umgang mit unserem Beruf und unserer Berufung. Coaching biete ich insbesondere bei diesen Anliegen an:
- Konflikten mit Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kollegen
- Bei Umstrukturierungsprozessen (Change-Management)
- Bei beruflicher Neuorientierung und der Suche nach beruflicher Erfüllung
- Zum Umgang mit Stress und Anzeigen von Burn-Out
- Zur Stärkung der Sozial- und Führungskompetenzen